Mesurez quel pourcentage de candidatures, offres ou invitations ont été acceptées pour évaluer l'efficacité de vos efforts ou de votre entonnoir de recrutement.
Entrez le nombre total de candidatures, d'offres ou de soumissions reçues
Entrez le nombre de candidatures qui ont été acceptées ou approuvées
Entrez le nombre de candidatures rejetées (sera calculé si laissé vide)
Entrez le nombre de candidatures toujours en attente d'examen
Taux d'Acceptation
Taux de Rejet
Taux d'Acceptation Élevé
Cela indique un taux de succès relativement élevé pour les candidatures. Cela pourrait suggérer soit des candidats de haute qualité, soit des critères de sélection moins stricts.
Taux d'Acceptation Modéré
Cela représente un processus de sélection équilibré avec une concurrence modérée entre les candidats.
Taux d'Acceptation Faible
Cela indique une sélection hautement compétitive avec des critères stricts. C'est courant dans les institutions prestigieuses ou les programmes à capacité limitée.
Candidatures en Attente
Taux d'Acceptation = (Candidatures Acceptées / Total de Candidatures) × 100
Taux de Rejet = (Candidatures Rejetées / Total de Candidatures) × 100
0-10%: Très sélectives (Universités de premier plan, programmes prestigieux)
10-30%: Sélectives (Programmes compétitifs)
30-70%: Moyennement sélectives
70%+: Ouvertes/Peu sélectives
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