Traccia la percentuale di dipendenti che se ne vanno durante un periodo per valutare gli sforzi di fidelizzazione e stimare i costi di assunzione e formazione.
Dipendenti che se ne sono andati durante il periodo (volontariamente e involontariamente)
Numero medio di dipendenti durante il periodo
Utilizzato per stimare i costi di sostituzione (tipicamente 50-200% dello stipendio)
Il tasso di rotazione dei dipendenti misura quanti dipendenti lasciano un'organizzazione in un determinato periodo. Un'alta rotazione può indicare problemi sul posto di lavoro e porta a costi di sostituzione significativi.
Tasso di Rotazione
Tasso di Fidelizzazione
Costo di Sostituzione Stimato
Basato sul 100% dello stipendio medio per separazione
Il tasso di rotazione annuale medio negli Stati Uniti è circa il 15-20% in tutti i settori.
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