일정 기간 동안 조직을 떠나는 직원의 비율을 추적하여 인재 유지 노력을 평가하고 채용 및 교육 비용을 추정합니다.
기간 동안 떠난 직원(자발적 및 비자발적)
기간 동안의 평균 인원
교체 비용을 추정하는 데 사용(일반적으로 급여의 50~200%)
직원 이직률은 특정 기간 동안 조직을 떠나는 직원의 수를 측정합니다. 높은 이직률은 직장 문제를 나타낼 수 있으며 상당한 교체 비용으로 이어집니다.
이직률
인재 유지율
예상 교체 비용
퇴직당 평균 급여의 100%를 기반으로
미국의 평균 연간 이직률은 모든 산업에서 약 15~20%입니다.
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