Realiza un seguimiento del porcentaje de empleados que se van durante un período para comparar los esfuerzos de retención y estimar los costos de contratación y capacitación.
Empleados que se fueron durante el período (voluntaria e involuntariamente)
Número promedio de empleados durante el período
Se utiliza para estimar costos de reemplazo (típicamente 50-200% del salario)
La tasa de rotación de empleados mide cuántos empleados se van de una organización durante un período determinado. La alta rotación puede indicar problemas en el lugar de trabajo y genera costos significativos de reemplazo.
Tasa de Rotación
Tasa de Retención
Costo Estimado de Reemplazo
Basado en el 100% del salario promedio por separación
La rotación anual promedio en EE.UU. es aproximadamente del 15-20% en todas las industrias.
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