예정되지 않은 결근으로 인해 손실된 예정된 근무일 수의 백분율을 측정하여 인력 출석을 추적합니다 — HR 동향을 파악하는 데 유용합니다.
선택한 기간의 예정된 근무일 수를 입력하세요(예: 1년에 260일).
결근률
직원당 평균 결근일 수
공식: 결근률 = (총 결근일 수 ÷ (직원 수 × 근무일 수)) × 100
이 지표는 예정되지 않은 결근으로 인해 손실된 예정된 근무 시간의 백분율을 보여줍니다. 값이 낮을수록 일반적으로 더 나은 출석을 나타냅니다.
팁: 더 짧은 기간(예: 월별)에 걸쳐 결근 트렌드를 분석하여 적시에 대응하세요.
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